Op zoek naar een nieuwe uitdaging in het sociale werkveld? Heb je ervaring en/of een relevante (zorg)opleiding en wil je kwetsbare mensen begeleiden die tijdelijk of langdurig niet op zichzelf kunnen wonen vanwege een complexe mix aan problemen? Kom dan op 9 december naar meet & eat bij Neos. Geen sollicitatiegesprek, maar een gezellige en laagdrempelige kennismaking met onze collega’s. Tussen 18:00-21:00 uur ben je van harte welkom om binnen te lopen en al je vragen te stellen. En geen zorgen: voor het avondeten wordt gezorgd.

Tijdens deze open inloop kun je in gesprek met onze collega’s die werken met kwetsbare volwassenen die tijdelijk of langdurig niet op zichzelf kunnen wonen. Op deze manier krijg je een goed beeld van de doelgroep, het werk en of het bij je past. Ook kun je met een HR-adviseur in gesprek over de organisatiecultuur en wat de mogelijkheden qua werk zijn. En wie weet, wordt Neos wel jouw nieuwe werkplek!

Nog even praktisch…
Waar: Keizer Karel V Singel 45, 2e verdieping.
Wanneer: maandag 9 december van 18:00-21:00 uur.

Kom je met de auto? Dan kun je gratis parkeren naast ons gebouw, bij de Action of Domino’s.

Aanmelden
Ben je erbij? Meld je dan aan via het formulier hier: https://neos.nl/werken-bij-neos/meet-en-eat. Je hoeft niet aan te geven hoe laat je komt, maar dan weten we waar we qua catering rekening mee moeten houden.

Wij kijken er naar uit om kennis met jou te maken! Tot dan!

Wil je vast meer weten over de doelgroep? Lees hieronder dan verder.

Hoe ziet de doelgroep eruit?
We bieden een veilige en ondersteunende plek voor mensen, die door de complexiteit van hun problemen, tijdelijk of langdurig niet in staat zijn om de regie over hun leven te hebben. We bieden intensieve begeleiding, zorg en ondersteuning om hun herstel te bevorderen en hun zelfredzaamheid te vergroten. Daarbij werken we vanuit de 5 kerndoelen: 

• waardevolle daginvulling; 
• goed wonen, een veilig thuis;
• stabiel netwerk;
• gezonde financiën;
• positieve gezondheid. 

De deelnemers beslissen zelf op welke manier ze aan hun doelen werken. 

Waar zorgen we voor?

• passende huisvesting.
• dat er altijd professionele begeleiding bereikbaar of beschikbaar is, zodat deelnemers onmiddellijk hulp en ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is. 
• dagelijks contact met deelnemers, waardoor we goed weten hoe het met hen gaat en wat hen bezighoudt.   
• dat we per situatie bewust  kiezen of we naast, voor of achter de deelnemer staan. We vragen ons altijd af wat onze acties voor de deelnemer betekenen, wat die nodig heeft, hoe we de deelnemer het beste kunnen ondersteunen, en wat de deelnemer uiteindelijk aan de actie heeft.
• dat we samen met de deelnemers werken aan een persoonlijk actieplan, dat is afgestemd op de specifieke behoeften, doelen en situatie. Dit plan wordt regelmatig geëvalueerd en aangepast.
• dat we praktische vaardigheden oefenen die belangrijk zijn voor zelfstandig leven, zoals koken, schoonmaken, budgetbeheer en sociale interactie.
• dat we deelnemers helpen bij het vinden van waardevolle daginvulling, zoals werk, educatie, vrijwilligerswerk, hobby's en sociale betrokkenheid. Dit draagt bij aan hun welzijn en herstel.
• dat we deelnemers helpen om hun sociale netwerk te gebruiken en te versterken.
• dat we deelnemers op een begripvolle manier nieuwe/ andere manieren van handelen aanreiken en we hen ondersteunen bij het leren. 
• dat we samenwerken met andere zorgverleners, zoals behandelaars, huisartsen en andere betrokkenen, om ervoor te zorgen dat onze deelnemers de meest geschikte behandeling en ondersteuning krijgen.